品牌是企业无形的财富，也是综合国力竞争的重要力量，正是意识到此，“品牌强国”战略应运而生。为贯彻落实这一战略，《发现品牌》栏目组主办了全新的自主品牌推广平台——品牌强国·自主品牌优选工程（简称：品牌强国优选工程），为品牌强国助力。

优选工程以征集、展示成员单位、行业典范企业为主线，旨在打造专业性、权威性、国际化自主品牌推广平台，发挥品牌引领作用，树立新时代中国自主品牌形象。

近日，“起点易职”经过资质审核、舆情监控等层层筛选，成功入选为品牌强国优选工程教育服务行业优选成员单位，企业信息录入品牌强国优选工程数据库，在权威平台向公众展示品牌形象。

专注央国企就业，以专业服务托举上岸梦想

起点易职是北京新起点逐梦教育咨询有限公司旗下品牌，成立于2014年，始终专注于央国企就业求职指导服务。在高校毕业生规模连创新高、央国企岗位竞争日趋激烈的背景下，起点易职以“托举上岸”为核心服务理念，面向应届毕业生和社会人才提供涵盖职业规划、简历优化、网申策略、笔试辅导、面试模拟及就业指导等全流程的央国企求职服务方案。

品牌构建了“定位规划—材料强化—笔面试突破—入职赋能”四阶段12步服务闭环，并独立研发了“起点易职选岗”小程序，搭载自研AI智能匹配引擎，每日动态抓取全国90%以上央国企招聘信息，覆盖能源、金融、通信、军工、建筑等13大重点行业。基于12维胜任力模型实现智能岗位匹配与匹配度评分，配套“14对1”专属服务模式（14位职能导师协同），形成“机器初筛+人工精筛”双重把关，岗位匹配效率提升3倍以上。截至2026年，品牌累计服务学员突破1000万人次，服务网络覆盖全国34个省市，在北京、济南、郑州、张家口、南京设有分公司，团队总人数超过400人。

以匠心精神，践行社会责任

起点易职师资团队由多学科背景的专业人员组成，拥有硕士及以上学历，包含高校副教授及高级会计师、注册税务师等职称，兼具高校教学与一线实战经验。师资选拔执行五轮考核机制，录取率低于10%，年度考核淘汰率保持15%，确保团队优中选优。

在深耕服务的同时，起点易职始终将社会责任融入品牌基因。2025年全年开展央国企就业公益讲座进校园活动超200场，覆盖学生超10万人次。各地运营中心累计为当地创造就业岗位超过1000个，间接带动上下游合作机构就业数千人。品牌与全国30余所高校建立就业指导合作关系，获评“诚信经营示范单位”“社会责任践行示范单位”等多项荣誉。

载誉前行，助力高质量就业

2024年至2026年，起点易职先后荣获“央国企就业服务行业领军品牌”“中国教育行业影响力示范企业”“人才就业服务优秀示范单位”“中国3·15诚信品牌”等11项权威荣誉。2026年，品牌正式入驻抖音、微信公众号、视频号、小红书等主流自媒体平台，院长刘英男受尼日利亚驻华大使馆邀请出席活动并发表主题演讲，分享新时代下央国企就业趋势与人才发展路径，品牌影响力持续向国际延伸。

起点易职以“为上岸而来，为入职而生”为品牌理念，以“真知、真行、真结果”为价值观，以“推动行业服务标准提升与信息对称”为责任，致力于让央国企就业不再遥远。未来，起点易职将继续深耕央国企就业服务赛道，持续投入技术研发，扩大公益覆盖，推动央国企就业服务标准化与透明化，为助力国家高质量就业贡献一份力量。